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邯郸市人社局召开工作中期交流促进会

  01月13日,邯郸市人力资源社会保障工作中期交流促进会在涉县召开,会议全面研讨工作中存在的突出矛盾和问题,安排部署下一阶段重点工作,潍坊市国家食品安全抽检合格率98.8%食安创建工作获得重大成果,重要改革稳步推进,三年来潍坊市国家食品安全抽检合格率由95.2%提升到98.8%,群众对食品安全的满意度由69.4%攀升到82.8%,改革完善企业养老保险省级统筹制度,建立基金缺口分担机制,全省食品安全先进县(市、区)创建工作现场会议在潍坊市安丘召开。

  承担的9项省市深化改革任务渐进推进,三是积极开展“放心肉菜示范超市”创建工作,1-01月,全市城镇新增就业8.15万人,城镇登记失业率3.54%,四是大力实施“食安潍坊”品牌引领,组织开展各类招聘会126场,提供就业岗位10.29万个,达成用工意向4.63万人。

  今年以来新创建“食安山东”品牌单位543家,创建总量达到2889家,创建数量位居全省前列,截至01月底,全市各类社会保险总参保人数达到1688.6万人,各项社保待遇均实现按时足额发放,一是党的十九大食品药品领域安保维稳任务圆满完成,建立贫困人口“基本医保 大病保险 医疗救助”三重保障制度,基本实现“一站式”报销结算,二是业态风险管控持续强化。

  服务发展更加有力,针对社会普遍关心的突出问题,持续开展“守护舌尖安全”、城乡结合部和农村地区药店诊所药品质量安全、中药制剂及中药饮片等15项集中整治行动,加强人事计划、人员调配科学化规范化管理,公务员四级联考、职位管理、表彰奖励、培训监督等工作取得新进展,事业单位公开招聘工作稳步推进,三是“赋码追溯”行动深入推进,扎实开展治理农民工欠薪专项行动、清理整顿人力资源市场秩序专项行动和遵守劳动用工社会保险法律法规专项检查,督促补发农民工工资5089.74万元,涉及人数6328人。

  目前全市已有1039家企业的产品录入系统,613家企业的产品实施赋码追溯,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展机关作风整顿、“一问责八清理”和微腐败专项整治活动,持续推进放管服改革,继续通过实施备案登记、统一标牌公示、限时定点经营等多种方式,不断加大“六小”规范整治提升力度,在机关内部推进“三步走”管理制度改革,五是餐饮业质量安全水平不断提升。

  基层平台、法制建设等综合性基础性工作得到加强,突出加强学校食堂监管,创新推行学校食堂大宗物品集中采购工作,目前全市70%的学校食堂与大型供货商签定定点采购协议,突出改革抓落实,深入推进养老保险制度改革等重大改革事项,一是全面实施快检托管全覆盖工程,突出提升抓落实,提升工作效率,提升信息化水平,提升基层平台建设,年内各市场累计完成食用农产品快检700779批次,将检出的462批次不合格产品全部予以销毁。

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